12 de febrero de 2016

Aprendices del SENA prepárense para presentar las pruebas SABER PRO 2016

Este es un mensaje de interés para los aprendices de nivel Tecnólogo del SENA. Hay que preparase, para presentar las Pruebas SABER PRO, como requisito adicional para la certificación (Resolución 1016 de 2013). Estos son los detalles del proceso.
Se realizará una videoconferencia, el viernes 4 de marzo de 2016 de 2 pm a 4 pm en la que participarán los Directores Regionales, Subdirectores de Centro, Coordinadores de Formación, Coordinadores Académicos, Líderes de Bienestar y aprendices seleccionados para presentar las pruebas, e instructores, con el fin de dar a conocer las instrucciones sobre la logística de aplicación de las pruebas.
11 de febrero de 2016

Si hay recursos para apoyar a empresas innovadoras del Putumayo

Los empresarios putumayenses, pueden beneficiarse de proyectos cofinanciados hasta por $300.000.000. 
Este programa fue lanzado por el director general del SENA, Alfonso Prada, en Barranquilla el pasado 18 de diciembre de 2015 y es una estrategia del programa Fomento de la Innovación y el Desarrollo Tecnológico en las Empresas, una convocatoria que busca apoyar el diseño, divulgación, formulación de propuestas, evaluación y gestión de recursos para ejecutar proyectos originados en el sector productivo.

En la sede del SENA Putumayo, en Puerto Asís, el 2 de febrero del presente año, directivos de la Regional Putumayo y la coordinadora de SENNOVA, Dayana Clemencia Benavidez, sostuvieron una reunión en la que se socializó esta convocatoria de fomento a la innovación empresarial, con empresarios de los sectores transporte, educación, maderas, servicios y agroindustria alimentaria.

28 de enero de 2016

El SENA dio la bienvenida a los nuevos aprendices del Putumayo

En la Regional Putumayo del SENA, los aprendices que por primera vez se formarán en  los cursos y programas que ofrece la Institución, durante las jornadas de capacitación en conocimiento de la entidad, recibieron la bienvenida, por parte de directivos de la Regional. 

Durante 4 días, los beneficiados llevarán a cabo su proceso de inducción para familiarizarse con la que se convierte desde ahora en su segunda casa.

La inducción es un elemento fundamental para acercar el aprendiz al SENA y facilitar su convivencia con los demás compañeros; a través de distintas actividades, los nuevos integrantes de la comunidad conocerán de primera mano las oportunidades y beneficios con los que cuentan para lograr una formación integral.
27 de enero de 2016

260 mil colombianos, 59 mil más que la meta propuesta, tienen empleo a través de la intermediación del SENA

En todas las regionales del país los colombianos pudieron encontrar empleo gracias a estrategias como las microrruedas que adelanta la Agencia Pública de Empleo. Así aporta la entidad a las metas del Gobierno Nacional.
En 30 por ciento fue superada la meta establecida a comienzos de año gracias a las estrategias establecidas por la Agencia Pública de Empleo, lo que significa un aporte significativo en la reducción de las tasas de desocupación laboral en el país.

El 30 de diciembre de 2015, el Departamento Administrativo Nacional de Estadística (DANE) informó que el desempleo se ubicó, en noviembre, en 7,3 por ciento, 0,4 puntos porcentuales más que en el mismo periodo de 2014.

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