El director general del SENA, Alfonso Prada, reveló la
cifra en la Rendición de Cuentas del Sector Trabajo que fue transmitida por
Señal Institucional.
A la fecha,
la Entidad ha hecho la intermediación laboral de más de 217 mil personas a través de la Agencia Pública de Empleo, impactando positivamente la
productividad de las empresas.
Durante este año, el
SENA ha entregado 20 obras de
infraestructura, entre centros y ambientes de formación, subsedes, oficinas de
la Agencia Pública de Empleo y tecnoacademias.
El director general del SENA, Alfonso
Prada, explicó hoy en la Rendición de Cuentas del Sector Trabajo, que la
Entidad está comprometida con las políticas de generación de empleo del
Gobierno Nacional.
“Trabajamos, por ejemplo, con
la industria de la construcción de infraestructura para saber sus necesidades y
ofrecer egresados que cumplan con sus expectativas”, aseguró el directivo sobre los esfuerzos que hace la Institución para
asegurar la calidad en la formación y que esta impacte en positivamente la productividad
del país.
Prada
recordó que en materia de empleabilidad de los egresados la meta es llegar a que 75 de cada 100 se ‘enganchen’
laboralmente con condiciones dignas y que hoy la cifra está en el 60%, 10% más
que hace un año.
“Este trabajo le da confianza
a los empresarios para que le sigan dando trabajo formal a nuestros aprendices”, agregó el Director General.
LAS CUENTAS
DEL SENA
Entre las cifras de la Entidad se destaca el
cumplimiento de las metas de formación del capital humano, que es reconocido
por su calidad y orientado a satisfacer las necesidades del sector
productivo; la certificación de
competencias laborales y el fomento del emprendimiento. Todas con el objetivo
de aportar a que los colombianos tengan un empleo formal.
De esta manera el SENA, a la fecha, ha hecho la
intermediación laboral de más de 217 mil personas a través de la Agencia Pública de Empleo, impactando positivamente
la productividad de las empresas que los acogen y mejorando los ingresos de sus
propias familias.
Así
mismo, se han generado alianzas con empresas públicas y privadas para apoyar la
vinculación de los ciudadanos en el mundo laboral; se destacan, entre otros,
Bancolombia, Codensa, Compensar, Cafam, Avianca, LAN, Claro, Cemex de Colombia,
RCN, el Instituto Colombiano de Bienestar Familiar (ICBF), la Defensoría del
Pueblo; el Instituto Colombiano Agropecuario (ICA) y la Superintendencia de
Sociedades.Durante
2015 el SENA formado en programas titulados (educación superior y técnica) a 1’242.000 aprendices.
Además,
ha llegado a 871 mil personas con formación en un segundo idioma para
fortalecer sus competencias para el trabajo. De
igual manera, dispuso de 2.9 millones de cupos en formación virtual con la que
se logra el crecimiento profesional de los colombianos para que mejoren sus
capacidades en el mercado laboral, con los beneficios de acceder desde sus
computadores y manejando su propio tiempo.
En
emprendimiento, como ejemplo, a través del Programa SER (SENA Emprende Rural), se
han formado este año más de 200 mil personas, a quienes con el
acompañamiento institucional a sus ideas de negocio se han consolidado
proyectos tan importantes como ‘Moda étnica
wayuu’, que impactó a 350 tejedoras indígenas de La Guajira.
Otros
proyectos productivos son la Asociación Agropecuaria Vida Ambiente Sana (VAS)
de Buenaventura (Valle del Cauca) y la Cooperativa de Trabajo Asociado de
Productores Agropecuarios (Proasiv), de Apartadó (Antioquia), galardonada
con el Premio Emprender Paz 2015.
El director Prada reportó que Fondo Emprender del SENA,
con un presupuesto de 60 mil millones de pesos, espera apoyar 700 ideas de negocio
bien estructuradas que podrían generar más de 7 mil empleos.
Además, reiteró la alianza con la aceleradora de
empresas más importante del mundo, MassChallenge, que, con su apoyo, nueve de
cada diez emprendimientos se mantendrán activos.
MODERNIZACIÓN
Durante
la Rendición de Cuentas del Sector Trabajo, que se transmitió por la televisión
pública, tuvo espacio la modernización de los centros de formación,
laboratorios, tecnoacademias y oficinas de la Agencia Pública de Empleo.
Durante 2015, la Entidad
ha entregado 20 obras de infraestructura, como el Centro de Diseño Tecnológico
Industrial, en Aguablanca (Valle del Cauca); los ambientes pluritecnológicos
del Centro Agropecuario La Granja, en Espinal (Tolima); la Escuela Nacional del
Café, en Pitalito (Huila); y las tecnoacademias de Bucaramanga (Santander), Dos
Quebradas (Risaralda) y Cali (Valle del Cauca), entre otras.
FORMAR EN PAZ
EL
SENA ha sido reconocido como una de las entidades líderes en atender a las
poblaciones afectadas por el conflicto armado, por lo que viene fortaleciendo
sus servicios para que estos colombianos se integren al mercado laboral, bien
sea como empleados o como emprendedores de su propio plan de negocio,
colaborando simultáneamente con la competitividad económica del país.
De esta manera, ha trabajado en el
diseño e implementación integral de competencias de sus instructores y
programas de formación como ‘Agentes de paz’, y ha articulado la prestación de
sus servicios con las entidades del Gobierno Nacional, como la Agencia Colombiana
para la Reintegración y la Unidad para la Atención y Reparación Integral a las
Víctimas.
